Qui sommes-nous ?

Margot Chéritel / TriBeCa Conseil

Je débute ma carrière comme Business Manager chez Altran où je suis en charge de coordonner l’activité d’une équipe de consultants spécialistes en IT.
Trois ans plus tard, je rejoins Quanteam aux Etats-Unis, spécialiste du conseil en finance de marché. J’accompagne des banques et fonds d’investissement dans leurs projets de recrutements, coordonne l’activité d’une équipe de consultants à Chicago et renforce notre présence à New-York.
TriBeCa est le quartier de New-York où plusieurs ingénieurs me font confiance pour donner un nouvel élan à leur carrière.
Cap sur l’Ouest de la France en 2019, je crée TriBeCa Conseil avec la mission de vous connaître et de vous proposer votre prochain défi professionnel.
Convivialité et engagement sont les valeurs qui me sont chères et qui me donnent envie d’agir.
Je mets un point d’honneur à construire, avec candidats et clients, une relation durable, basée sur la confiance.

Mon leitmotiv au quotidien : faire vivre au candidat la meilleure expérience de recrutement possible

ADN

Engagement
Nous nous investissons pleinement dans les missions confiées, en prenant le temps d’expliquer à nos clients et à nos candidats ce que nous faisons, à quel stade en est le process de recrutement. Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail : nous restons très présents pendant la période d’essai et même au-delà. S’engager, c’est aussi assumer notre responsabilité dans la difficulté et cela fait aussi parti de notre philosophie.
Convivialité
Nous recrutons avec humilité en faisant le choix d’une posture conviviale et empathique. Les entretiens sont conduits dans une atmosphère agréable et d’égal à égal. Cela nous aide à mieux comprendre la personnalité, le potentiel d’un candidat et ce qui l’anime.
Bienveillance
La bienveillance quand on recrute : c’est pour nous d’abord un partage transparent d’information. Nous communiquons au maximum sur l’état d’avancement des process. Dès la première rencontre, nous cherchons à établir un échange constructif et de proximité, basé sur la transparence et l’honnêteté.

Vous aussi, accélérez votre processus de recrutement

Contact